Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

  • Se familiariser avec les fondamentaux d’addictologie

  • Identifier les facteurs de risques de développement des pratiques addictives

  • Connaître la législation en vigueur

  • Comprendre le rôle du CSE / CSSCT dans la prévention des addictions
  • Savoir agir vis-à-vis d’un salarié en difficulté

  • Travailler en réseau avec les autres acteurs de la prévention interne / externe

  • 1 journée (7h)
  • Groupe 5 à 15 personnes

  • Membres du CSE/CSSCT ou appelés à le devenir

  • Évaluation des besoins (préformation), évaluations de la satisfaction et des acquis (post-formation)

  • Certificat de réalisation et attestation de fin de stage

  • Pré-requis : Aucun

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Prévenir les addictions dans votre organisation.

Programme

1. Fondamentaux d’addictologie

▪ Les grandes familles d’addictions et leurs représentations sociales
▪ Les facteurs de risques de développement des pratiques addictives
▪ Les différents niveaux d’usage en addictologie
▪ Les principaux effets psycho-comportementaux des produits psychoactifs

2. Fondamentaux juridiques et rôle des acteurs de la prévention

▪ Les trois niveaux de prévention en addictologie
▪ La réglementation relative à l’alcool, les stupéfiants, le tabac, les médicaments et l’hyperconnexion
▪ Les modalités de dépistage alcool & stupéfiants dans l’entreprise

3. Le rôle des membres du CSE / CSSCT

▪ Le rôle du CSE / CSSCT et des autres acteurs de la prévention
▪ Méthodologie de construction d’une politique de prévention des addictions dans son entreprise
▪ Les leviers pour agir en prévention primaire
▪ Les indicateurs et signes d’alerte, la culture de vigilance dans l’entreprise
▪ Adopter une bonne posture dans le cas d’une situation individuelle difficile
▪ Les conditions et le déroulement d’un entretien avec un salarié dépendant
▪ L’intervention en réseau avec les autres acteurs de la prévention

Modalités d’animation

Prévenir les addictions dans votre organisation.

Présentiel

Distanciel

Résultats 2025

  • Nombre de formations : 2

  • Nombre de personnes formées : 21

  • Taux de satisfaction : 96%

  • Taux de réussite : 98%

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